続・ワンダフル道中

明るい声のあいさつから始まる毎日を。

少人数でもOK!新卒&中途採用者のための初期研修

アではじまってアでおわる「アカルコア」
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松茂を応援するHP松茂フォトジェニックゆる旅https://cameragirls-matsushige.com

をライティングしたご縁で、南プランニングさんの新人研修をご依頼いただきました。

数か月後のフィードバック研修も含めた全5回の連続研修です。

 

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コロナ禍で他職種が集まる集団研修に制限があります。実際南プランニングさんでも、大手就職支援サイトが運営する1泊2日の新人研修への参加を予定していました。が、この時期に、不安を押してまで参加することはないと判断。

事業所内で少人数で研修をすることに決められました。  

 



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準備や費用面での企業の負担は増えますが、「OJTに直結させられる研修」が自社研修の魅力です。

 

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「徹底ロールプレイ」は、スタッフさんの姿勢がいちばん伝わる瞬間。


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他職種が集まる地域や団体が実施する集団研修でもロールプレイは組み込まれています。が、自社のルール、訪問先(クライアント)のルールなどをその場で直接先輩から指導・アドバイスももらえて、その場で解決できるのが、自社研修の特徴です。

 

南プランニングさんは、県内外の企業のマーケティングデザインを手掛けています。一流リゾートホテルや県外のメディアの方とのお仕事もあります。

提供しているサービスや企画に見合った対応力が求められます。


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受け身の新人研修ではなく、
「なんのための新人研修か」
「どうすればより良くなるか」を一緒に考え、実務に活かせる目標設定に、

でも楽しみながら、最後まで取り組んでいただけました。f:id:pan-wine-pan:20210721133724j:image

 

 

 

地域連携もしている南プランニングさん。

実は途中でオフィスがお引越し!

モーニングも食べられる、カフェもある、コワーキングスペースもある、地元農産物や海産物も買える、イベントもできる、そんなまつしゲートに引っ越しました。


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今度は休みの日にプライベートで遊びに行こう〜

子どもにプログラミング習わせたいな〜

など、気になる!がいっぱいの

マツシゲート【公式】|松茂町交流拠点施設|Matsushigateなのでした😊

 

 









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